企业很难自身去做年会策划，不管它有多么强大的企宣团队，策划是一个系统的过程，需要很强的专业性，任何一个细节的疏忽，都会导致年会的效果大打折扣，甚至彻底失败，年会策划公司，所以请一个专业的年会策划团队相当必要。企业主题:激励员工士气 促进战略分享 营造组织气氛增进目标认同;避免:企业年会单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上。包括单纯奖励!避免:省钱省力，不重品质效果，适得其反!
企业年会策划考虑因素:做一份完整的年会策划方案，涉及三个基本因素:3、人员:说到底，年会是企业员工的聚会，一台年会的成功与否主要看员工的参与度、互动度以及后的满意度，但是假如需要提升整个年会的质量和层次，聘请外部专业的人才作为顾问、指导或者演出嘉宾都是很重要的，如同配菜一样的，虽然没有主菜那么重要，但是没有配菜这个主菜也是不成样子的。当然我这里有个前提，即年会要求是上规模和档次的。
举办企业年会前必须做好的第四点准备工作便是：列出年会项目进度计划并向全公司公布。企业年会其中的一个关健环节：年会节目排练，因为其涉及的周期会相对较长（一般会提前一个月或半年），所以，作为年会策划和组织者，应该提前列出规划而专业可执行的项目进度，企业年会策划公司，以使年会预期召开。方案和进度计划完成后，合肥年会策划，应该向全公司公布，酒店年会策划，因为这些进度计划是需要全公司从上至下每一位共同来完成的，必要时，可以由公司总办或相当部门下关通知。
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